De multe ori, chiar din cele mai bune intenții, nevoia de a menține proiectele pe linia de plutire, dar și dorința a avea succes și a confirma promisiunile către clienți se poate transforma într-un „monstru” cu șapte capete: micromanagementul. Care, în mod contraintuitiv, reușește exact contrariul premisei: afectează performanța, demotivează echipa și fragilizează țesătura internă […]
Pandemia pe care o traversăm a reverberat și încă o face asupra pieței muncii. Noua normalitate a declanșat un proces de redefinire atât a obiceiurilor de lucru, cât și a așteptărilor și nevoilor pe care le-au angajații. Cu atât mai mult cu cât experimentăm și cea mai mare schimbare de gardă din istorie la nivelul […]
2021 a fost anul acomodării la noua realitate de pe piața muncii, iar multe din schimbările apărute ca răspuns la pandemie s-au cristalizat. După doi ani de modificări făcute din mers, pentru manageri și lideri de echipe, 2022 va fi despre managementul unui teritoriu mai familiar, chiar dacă nu complet previzibil. Cum arată „noul normal”, […]
Pentru noi, cei de la Elysian Software, Tassis face parte din rutina zilnică de organizare și productivitate. Este, dacă vrei, asistentul virtual care ne ajută să ne prioritizăm sarcinile, să reducem din procesele birocratice și consumatoare de resurse și să menținem un flux ordonat al informației în organizație. Dacă și tu faci parte dintr-o companie […]
În articolul anterior am discutat despre digital overload – birocrația digitală care s-a accentuat odată cu ascensiunea muncii hibride. Cum una dintre sursele principale de oboseală digitală cronică din orice companie este schimbul de informații și documente, am căutat soluții concrete. Eforturile echipei noastre s-au materializat în două funcționalități noi pentru managementul documentelor electronice, disponibile […]
Nu mai este nicio dilemă: pentru angajații din birouri, noțiunea de muncă hibridă va rămâne în vocabularul uzual mult timp de aici înainte. Este un subiect care ne preocupă, ca echipă care jonglează de ceva timp cu mixul office/home. Pe blogul nostru ai putut citi până acum despre revenirea la birou, dar și despre lucrurile […]
“Nu-mi vine să cred cât de repede trece timpul!” – niciun student nu spunea asta în anii de școală, decât dacă mergea deja la muncă. La viteza percepută a timpului, se adaugă și realitatea de 46 de ani de muncă – atâția cât ar avea pe hârtie o persoană care muncește de 18 ani. În […]
Succesul unui proiect depinde, într-o proporție majoră, de felul în care anticipăm efortul necesar pentru a duce la bun sfârșit taskurile. Dar să iei decizii calculate poate fi o mare provocare atunci când ai de jonglat cu multe variabile și necunoscute, așa cum adesea se întâmplă în industriile dinamice. Pentru a ușura acest proces de […]
Transparența organizațională este o strategie care și-a dovedit succesul în companii de toate formele și mărimile. A fi transparent nu înseamnă a fi vulnerabil, ci a fi deschis și a asigura un spațiu sigur de dialog între manageri, angajați și coechipieri. Și de asemenea, înseamnă a cultiva un mediu de lucru în care progresul poate […]
Sfaturi pe care să le urmezi dacă vrei să faci întoarcerea angajaților la birou cât mai simplă Deși anul 2020 ni s-a părut tuturor o reală provocare din toate punctele de vedere, mutarea biroului acasă a devenit astăzi o normalitate pentru cei mai mulți dintre noi. Dacă ai vreo urmă de îndoială, imaginează-ți ce ai […]