1. Panoul general al angajaților
Cele mai importante statistici corespunzătoare situației și a muncii efectuate de fiecare angajat, centralizate într-un singur raport:
- Ore lucrătoare
- Ore lucrate
- Zile de concediu efectuate/ rămase
- Raport angajat – proiecte: ore lucrate per fiecare proiect,
- Statistică durată pontaj și media de ore lucrate zilnic
- Calendarul pontaje și activități: afișarea în cadrul unui calendar a pontajelor și proiectelor cărora acestea corespund
Tot ce trebuie să faci este să selectezi utilizatorul dorit și ți se va genera automat raportul pe luna curentă. Poți de asemenea să selectezi și o altă perioadă care este de interes pentru tine.
În ce situații ți-ar putea fi util raportul?
1. Te pregătești pentru o ședință 1 la 1
Întâlnirile one-to-one periodice sunt un mod valoros de a te conecta cu echipa și de a lua pulsul satisfacției angajaților, dar și de a identifica ce poate fi îmbunătățit.
Pentru ca timpul pe care îl investești în aceste sesiuni să fie bine folosit, e absolut necesar să te pregătești înainte.
Daca vrei să obții o imagine de ansamblu asupra activităților unui angajat, accesează secțiunea Panou Angajați, selectează persoana și intervalul de timp dorite, iar aplicația îți va reprezenta vizual:
- proiectele în care este implicat angajatul și numărul de ore alocate pentru fiecare;
- calendarul pontajelor și activităților – la ce proiecte a lucrat într-o zi anume și pentru cât timp.
2. Urmează să discuți despre o mărire de salariu
Atunci când unul din membrii echipei solicită reevaluarea pachetului de beneficii, punctul de plecare al discuției este modul în care angajatul își respectă angajamentele în prezent.
Verifică aceste detalii din Panoul Angajați. După ce selectezi angajatul și intervalul de timp, vei afla rapid:
- numărul de ore lucrate vs. ore lucrătoare;
- orele suplimentare prestate;
- numărul de proiecte în care este implicat.
